Los beneficios voluntarios proporcionan el aseguramiento, protección y garantía que sus empleados esperan.

Los beneficios adicionales, o seguros complementarios, se han convertido en un factor de gran atractivo y relevancia en la estrategia de retribución y beneficios dentro de las organizaciones. Todo ello con el fin de captar y retener el talento.

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Qué aportamos a
nuestros clientes

  • Consultoría en Programas de Beneficios voluntarios y en convenios colectivos.
  • Contratación de seguros a medida.
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Soluciones flexibles

en las que la empresa decide el nivel de protección que ofrece a sus empleados:
  • Vida.
  • Accidentes.
  • Salud.
  • Asistencia en viajes.